Ravakka pilotoi kesällä 2026
Ravakka kartoitti yhdistysten kiinnostusta työllistää nuoria kehittämään yhdistysten toimintaa. Tavoitteena on tuoda nuorten tuore osaaminen yhdistysten käyttöön ja tarjota samalla työpaikkoja omalta alueelta. Nuorilla tässä yhteydessä tarkoitetaan 18-25 -vuotiaita henkilöitä.
Tässä tehtävässä pääset kehittämään kyläyhdistyksen viestintää
Työtehtäviin kuuluu esimerkiksi:
Kyläläisten viestintätarpeiden selvittäminen
Lyhyt kysely tai muutama haastattelu siitä, miten kyläläiset haluavat saada tietoa ja millaisia toiveita heillä on kylän viestinnälle.
Nykyisten viestintäkanavien kartoitus
Arvioi ja selvitä käytössä olevat nykyiset tavat – mikä toimii ja mitä voisi kehittää, ja miten.
Yksinkertaisen ja selkeän viestintäsuunnitelman laatiminen
Koostat kylälle käytännöllisen suunnitelman, joka tukee tiedonkulkua ja helpottaa yhteisten asioiden viestimistä jatkossa.
Kylätalon viestinnän ideointi
Kylätalo on tärkeä osa kylän toimintaa. Mikäli aikataulu sallii, työhön voi kuulua kylätalon tapahtumien ideoimista sekä niiden viestinnän suunnittelua – kylätalo on suhteellisen tuore, joten valmista konseptia ei ole antaa tilaisuuksille.
Tämä tehtävä sopii sinulle, joka:
Tässä tehtävässä luodaan Latumajan ympäristöön elämyksellisen Satureitti, joka houkuttelee lapsia, perheitä ja päiväkotiryhmiä seikkailemaan mytologisten hahmojen maailmassa lähiluonnossa. Tavoitteena on rakentaa helposti lähestyttävä, selkeä ja innostava kokonaisuus, joka tuo alueelle lisää elämää ja tunnettuutta.
Tässä tehtävässä pääset:
Suunnittelemaan Satureitin kokonaisuuden
Kehität reitin tarinamaailman ja hahmot mytologisin ja satumaisin elementein (vrt. peikkopolut ja muut elämyspolut).
Reitti suunnitellaan palvelemaan lapsiperheitä, nuoria ja päiväkotiryhmiä – sen tulee olla houkutteleva, helposti kuljettavissa ja elämyksellinen.
– miten koulujen, päiväkotien ja harrasteryhmien kanssa voidaan tehdä yhteistyötä.
Lisätietoa yhdistyksestä https://www.raumanlatu.com/
Tässä tehtävässä kesäkehittäjä pääsee ideoimaan Pyhämaan Matkailuyhdistyksen kesätapahtumia. Pääset kehittämään nykyisiä tapahtumia, mutta myös suunnittelemaan täysin uusia, jotka houkuttelisivat nuoria sekä nuoria aikuisia mukaan. Yhdistys tavoittaa tällä hetkellä lapsia sekä ikäihmisiä, mutta nuoria kaivattaisiin mukaan enemmän. Myös uudet ideat yhdistyksen jäsenhankintaan ovat enemmän kuin tervetulleita!
Yhdistyksen kehittämistehtävä ajoittuu heinäkuuhun, jolloin yhdistyksellä on kaksi tapahtumaa: Luodolla tuulee sekä Pyhämaan Grand Prix -keppihevostapahtuma. Muita tapahtumia kesällä: Pyhämaan Paulan lakitus vappuna ja Kukka- ja taimipäivä toukokuussa.
Lisätietoa yhdistyksestä: https://pyhamaa.fi/matkailu/pyhamaan-matkailuyhdistys/
Pilottijakson aikana Ravakka vastaa nuorten henkilöstökuluista, yhdistykset muista kustannuksista.
Palkkaamme 1 nuoren/projekti eli yhteensä kolme nuorta kesäksi. Huomioithan, että sinulla on valituksi tullessasi todellinen mahdollisuus toteuttaa kesäkehittäjän roolia. Tämä työ on pääasiassa lähityötä kohteissa.
Palkka tehtävässä on 13 € / h, ja projektin kesto max 160 h. Tuntipalkan lisäksi maksetaan lomakorvaus 9 %. Työ voi jakautua useamman kuukauden ajalle touko–syyskuun välisenä aikana, yhdistyksen tarpeista riippuen.
Työpaikat ovat tarkoitettu 18-25 -vuotiaille nuorille.
Jätä hakemus kehittämistehtävään Microsoft Forms -lomakkeen kautta hakuajan puitteissa. Lomakkeelle ei voi liittää CV:tä. CV:n voi toimittaa halutessaan toimisto@ravakka.fi otsikolla KESÄKEHITTÄJÄ.
Lisätiedot:
hankeasiantuntija Noora Mantere p. 044 792 9000 tai noora.mantere@ravakka.fi
